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五二五心理健康服務網

地址:北京市石景山區楊莊

大街69號首特綜合樓619室

咨詢:400 0040 525

網址:www.548554.com

郵箱:1747661976@qq.com

 
服務項目
      心理調查:對員工心理健康狀況、組織狀況進行調查,深入分析影響目前狀況的各種因素,出具整體分析報告和解決建議,幫助管理者了解員工心理現狀,為管理決策提供依據。
      個體測評:為管理者和員工提供個體心理測評服務,對個體職業心理健康進行綜合評估,出具個人心檢報告,幫助個體了解自我的職業心理健康狀況及需改善的方面。
      宣傳促進:定期以電子期刊、手機報、彩信、海報、視頻短片等形式,提供員工關注的身心健康、法律、理財等各種專業知識。
      電話、郵件、網絡咨詢: 由專業心理咨詢師服務。以方便快捷的方式滿足員工的咨詢需求,有效地幫助員工解決心理困擾,提升心理品質。
      個體面詢:在約定的時間里,員工在華旭的咨詢室或簽約咨詢師的咨詢室接受面詢服務,每次面對面咨詢50-60分鐘。
      家庭輔導:針對家庭關系、子女教育、夫妻關系等家庭相關問題,員工可以家庭為單位與主要家庭成員一起接受輔導,促進家庭內部的交流和理解,達到解決問題的目的。
      團體輔導:面臨共同問題的員工組成一個小組,由受過專業訓練的團體主持人,協助團隊成員形成團體的共識和目標,建立正確的認知觀念和健康的態度,學習解決問題的方法和技巧。
      危機干預:當出現自殺、親人喪失、工作場所暴力、組織變革等緊急、重大事件時,EAP提供危機干預服務,幫助面對危機的員工個人和組織共同渡過難關。
      法律顧問:為客戶員工解答生活中遇到的各種法律困惑。
      理財顧問:為客戶員工提供理財建議,解答理財過程中遇到的困難。
      心理培訓:通過互動式培訓,為管理者和員工提供工作生活中與心理健康有關的各種主題的培訓,幫助管理者和員工提升相關的知識和技能。
     專題講座:針對員工常見的工作生活困擾,為員工進行專題講座,內容包括職業心理健康、職業枯竭與應對、挫折應對、工作與家庭平衡等相關內容。
      心理沙龍:針對大家共同關注的問題(如婚戀情感、親子教育、溝通技巧、壓力等),邀請相關專家以沙龍的形式與員工共同探討、交流,員工可進行現場互動提問、討論,在輕松的氛圍中學習心理分析、解決心理困擾,感受公司對員工的關愛。
      EAP規劃:對企業分階段逐步深入開展EAP進行系統的規劃和設計。

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